Relasjoner og tillit er avgjørende for godt lederskap. Her finner du artikler om dialog, psykologisk trygghet, relasjonelt lederskap og hvordan mennesker møtes og samarbeider når presset øker i krevende situasjoner.
Innerst i helvete, ifølge Dante, er det ikke flammer. Det er is.
Helt nederst i Inferno møter vi ikke kaos og skrik, men kulde og stillstand. Det dypeste mørket er ikke ild. Det er fraværet av varme. Kanskje er det også slik relasjoner gradvis blir kaldere under press.
Ikke gjennom plutselig ondskap eller åpne konflikter, men gjennom små endringer som mennesker slutter å reagere på.
Jeg skulle nok ha tatt den samtalen med…, jeg burde ha snakket ut om dette … Jeg er jo leder, men jeg har så lite lyst til å treffe den personen nå…..
Som leder er det viktig at du medvirker til å utvikle et godt ytringsklima, der dine medarbeidere kjenner seg trygge på at det å gi uttrykk for sine meninger er noe som…
«Det er med hjertet man ser riktig, det viktige er usynlig for øyet» Antoine de Saint-ExcupéryDen lille prinsen Når fikk du anerkjennelse sist? Når gav du noen uoppfordret anerkjennelse for det de…
«Det er med hjertet man ser riktig, det viktige er usynlig for øyet» Antoine de Saint-ExcupéryDen lille prinsen Når fikk du anerkjennelse sist? Når gav du noen uoppfordret anerkjennelse for det de…
Hvordan brukes dialog til å løse opp i akutte kriser? Forfatterne har gått i dybden på tre situasjoner fra hverdagen i Forsvaret, politiet og helsevesenet. Hva kjennetegner dialogen som er brukt til…
«Hei Kåre. Kan jeg få en prat med deg?» Studenten som står i døren min ser litt rådvill ut. «Selvsagt, kom inn du. Vil du ha kaffe? -ja takk.» Jeg ber ham…
Dårlig tid gjør oss dårligere til å se hverandre En studie ved Princeton i 1973 under et teologisk seminar gikk ut på følgende; Studentene ble spurt om å delta i en studie…